WELFARE AZIENDALE

PERCHÉ?

Perché la nostra azienda è fatta di persone e non c’è miglior investimento che quello sulle risorse umane.

Perché chi trova l’equilibrio tra vita privata e professionale è più felice ma anche più produttivo.

Perché noi crediamo nella forza di un team consolidato.

Perchè un continuo turnover sarebbe controproducente.

Squadra che vince non si cambia, dicono. Noi siamo sempre pronti a far entrare nuovi giocatori, ma prima di tutto vogliamo premiare i nostri talenti.

Cos’è il welfare aziendale?

Per welfare aziendale si indende un insieme di iniziative e prestazioni volti ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Noi di Poweren abbiamo deciso di affidarci a TreCuori, una società benefit che si ispira ad un modello di economia civile e sostenibile e che propone un progetto di welfare in linea con la nostra identità aziendale.

Tramite questa piattaforma offriamo ai nostri dipendenti un sistema di incentivi personalizzato, dando loro l’opportunità di scegliere quali benefici utilizzare e a che erogatori rivolgersi: questo si traduce in maggior potere d’acquisto di servizi sul territorio, una risposta concreta alle diverse esigenze di ognuno.

Non sempre basta partecipare: avere una soddisfazione personale ha la sua importanza.

Cos’è il welfare aziendale?

Per welfare aziendale si indende un insieme di iniziative e prestazioni volti ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Noi di Poweren abbiamo deciso di affidarci a TreCuori, una società benefit che si ispira ad un modello di economia civile e sostenibile e che propone un progetto di welfare in linea con la nostra identità aziendale.

Tramite questa piattaforma offriamo ai nostri dipendenti un sistema di incentivi personalizzato, dando loro l’opportunità di scegliere quali benefici utilizzare e a che erogatori rivolgersi: questo si traduce in maggior potere d’acquisto di servizi sul territorio, una risposta concreta alle diverse esigenze di ognuno.

Non sempre basta partecipare: avere una soddisfazione personale ha la sua importanza.

Cosa offriamo in più?

Grazie alla collaborazione con TreCuori diamo ai nostri dipendenti la possibilità di accedere ad un’ampia rete di servizi a condizioni agevolate.

Ogni team è formato da singoli giocatori: ognuno di essi va valorizzato, incentivato e premiato affinché la squadra diventi forte.

PERCHÉ?

Perché la nostra azienda è fatta di persone e non c’è miglior investimento che quello sulle risorse umane.

Perché chi trova l’equilibrio tra vita privata e professionale è più felice ma anche più produttivo.

Perché noi crediamo nella forza di un team consolidato.

Perchè un continuo turnover sarebbe controproducente.

Squadra che vince non si cambia, dicono. Noi siamo sempre pronti a far entrare nuovi giocatori, ma prima di tutto vogliamo premiare i nostri talenti.

Cos’è il welfare aziendale?

Per welfare aziendale si indende un insieme di iniziative e prestazioni volti ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Noi di Poweren abbiamo deciso di affidarci a TreCuori, una società benefit che si ispira ad un modello di economia civile e sostenibile e che propone un progetto di welfare in linea con la nostra identità aziendale.

Tramite questa piattaforma offriamo ai nostri dipendenti un sistema di incentivi personalizzato, dando loro l’opportunità di scegliere quali benefici utilizzare e a che erogatori rivolgersi: questo si traduce in maggior potere d’acquisto di servizi sul territorio, una risposta concreta alle diverse esigenze di ognuno.

Non sempre basta partecipare: avere una soddisfazione personale ha la sua importanza.

Cosa offriamo in più?

Grazie alla collaborazione con TreCuori diamo ai nostri dipendenti la possibilità di accedere ad un’ampia rete di servizi a condizioni agevolate.

Ogni team è formato da singoli giocatori: ognuno di essi va valorizzato, incentivato e premiato affinché la squadra diventi forte.

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