CONSULENZA PER IL POTENZIAMENTO DELL’UFFICIO TECNICO

PERCHÈ?

Perché scegliere il personale con le giuste competenze e la preparazione ad hoc non è semplice. Perché spesso si presenta la necessità di incrementare il proprio organico (a causa dell’aumento della produzione, della mancanza di addetti, della fusione di società, ecc.) e l’azienda non dispone internamente di un ufficio risorse umane che possa gestire la selezione. Perché noi abbiamo l’esperienza per accompagnarti nella ristrutturazione del tuo organico e pianificare insieme la crescita occupazionale che vada pari passo a quella industriale.

La campagna acquisti è il momento più delicato della riorganizzazione di un team: bisogna avere la lungimiranza di scegliere talenti che sappiano eccellere ma anche giocare in squadra.

Cos’è la consulenza per il potenziamento dell’ufficio tecnico?

La consulenza per il potenziamento dell’ufficio tecnico è un servizio che proponiamo ai nostri clienti con l’intento di guidarli nella selezione del personale, dando loro gli strumenti necessari per la scegliere le figure professionali che abbiano tutti i requisiti per ricoprire il posto vacante.

La prima cosa da individuare sono le aree di espansione aziendale: va quindi analizzata la mappatura delle competenze dei tecnici e progettato un organigramma che definisca la strategia di espansione.

In ogni team c’è un equilibrio delicato, che va rispettato: l’inserimento di un nuovo elemento deve essere studiato nei dettagli.

Cosa offriamo in più?

Abbiamo la competenza per individuare le professionalità ideali per la tua azienda. I clienti che abbiamo seguito in questa attività possono testimoniarne il valore aggiunto.

La squadra è forte solo se tutti remano dalla stessa parte.

PERCHÈ?

Perché l’azienda è fatta di persone e ogni persona ha il suo ruolo: selezionare figure competenti ma che sappiano anche fare gruppo deve essere una priorità. Perché se vuoi innovare il tuo business devi prima di tutto investire nelle risorse umane. Perché affidarsi a chi come noi ha esperienza è la scelta giusta.

Non basta avere i giocatori migliori per vincere una partita. Bisogna creare una squadra.

Cos’è la ricerca e formazione di personale specializzato?

La ricerca e formazione di personale specializzato è un servizio che offriamo per accompagnarti nella riorganizzazione del tuo ufficio tecnico, un passaggio fondamentale per la crescita della tua azienda. Ti guideremo nella mappatura delle competenze del team, delineeremo una strategia per identificare i punti di forza così come le debolezze.

Faremo un’analisi del personale: i nostri professionisti saranno al fianco del tuo ufficio tecnico per aiutarlo a crescere e ad acquisire il know-how necessario per poter lavorare in autonomia. Ci occuperemo di programmare corsi di formazione.

Costruiremo insieme un organigramma e ti daremo tutti gli strumenti necessari per aumentare la qualità del lavoro, le performance e la soddisfazione del personale.

Sceglieremo per te le migliori figure da inserire nel tuo organico. Valorizzeremo le loro soft skills (leadership, comunicazione, gestione del tempo, ecc.…), li affiancheremo nella preparazione tecnica (utilizzo di programmi quali Cad, 3D) e li faremo diventare giocatori del tuo team.

Per vincere la partita di domani bisogna allenarsi tutti i giorni e accettare nuove sfide. Ma per poter fare tutto questo bisogna scegliere il giusto allenatore.

Cosa offriamo in più?

Ti seguiremo step by step per tracciare la strada del riassetto aziendale, ci saremo in ogni fase del percorso.
Mettiamo a tua disposizione la nostra pluriennale esperienza nella ricerca di personale.
Saremo sempre disponibili a supportarti nei picchi di lavoro con professionisti in outsourcing.

Con Poweren hai a tua disposizione i migliori preparatori tecnici per giocare la partita decisiva!

Se hai ancora dubbi, non esitare a contattarci.